Afdelingsmanager

Management

WO, HBO   |   Maximaal €4798   |   Schaal 60   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 6-12-2020)

Ben jij een verbindende afdelingsmanager? Daag jij je team op een stimulerende manier uit om intern te ondernemen? Weet jij wat er in jouw team leeft? En zorg jij ervoor dat de goede zorg aan onze patiënten elke dag nóg beter wordt? Dat is mooi, want

 

voor de klinische afdeling Dagverpleging / Kort Verblijf zijn wij op zoek naar een  

 

Afdelingsmanager  

32-36 uur per week

 

Jouw rol

Als afdelingsmanager van de verpleegafdeling ben je verantwoordelijk voor de leiding en organisatie van de afdeling en de uitvoering van het beleid in samenwerking met de medisch specialisten. Jouw span of control is ongeveer 35 fte verdeeld over Dagverpleging / Kort Verblijf. Je vormt een duo met de afdelingsmanager van Heelkunde en bent gezamenlijk verantwoordelijk voor de verpleegafdelingen Dagverpleging / Kort Verblijf / Heelkunde.

Je hebt een verbindende functie. Het overbrengen van visie en ideeën, leiden van-, en aandacht geven aan jouw medewerkers en het continu optimaliseren van een hoogwaardige kwalitatieve dienstverlening zijn de belangrijkste aspecten van deze functie.

 

Wat zijn jouw belangrijke resultaatgebieden?

  • Je bent verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid, het centraal stellen van de patiënt, de patiëntveiligheid binnen de afdeling en draagt dit ook uit.
  • Je optimaliseert de samenwerking met de verpleegafdelingen en poliklinieken die betrokken zijn bij je afdeling en participeert in de samenwerking omtrent optimalisatie in het totale klinisch proces.
  • Je initieert en realiseert verbeteringen binnen het werkproces en past hierbij de uitgangspunten van de Lean methodiek toe.
  • Je stelt het activiteitenplan voor de eigen afdeling op en levert een bijdrage aan het activiteitenplan van de sector in samenspraak met de medisch specialisten.
  • Je zorgt binnen de afgesproken formatie voor een optimale personeelsvoorziening en voor in-, door- en uitstroom van medewerkers.
  • Je draagt nadrukkelijk bij aan de toekomstvisie van je afdeling in samenwerking met andere afdelingen en maakt daarbij passende begrotingen en prognoses en stuurt op efficiënt gebruik van financiële middelen.

 

Jouw profiel

  • Academisch werk- en denkniveau en bij voorkeur een (minimaal HBO) opleiding afgerond in management (zorg).
  • Je hebt affiniteit met de gezondheidszorg en bij voorkeur brede kennis van bedrijfsmatige en ziekenhuisprocessen.
  • Je hebt leidinggevende ervaring en bij voorkeur in het integraal aansturen van professionals in een veranderingsomgeving.
  • Je hebt een coachende en stimulerende leiderschapsstijl en ziet daarbij de individuele kwaliteiten in je team. Je schept een sfeer die mensen uitdaagt tot intern ondernemen.
  • Je beschikt over overtuigingskracht en je hebt een natuurlijk gevoel voor politieke verhoudingen.
  • Je vindt het leuk om afdeling overstijgend en projectmatig te werken.
  • Goede mondelinge en schriftelijke communicatie, bijvoorbeeld open en duidelijk communiceren over organisatorische en beleidsmatige veranderingen.

 

Wij bieden jou

  • Een vast contract van het Elkerliek bij volledige match met het profiel.
  • Een salaris volgens cao ziekenhuizen ingeschaald met als richtlijn in functiegroep 60 (max. van deze schaal is, per 01-01-2021 € 4.798,- bruto per maand (op fulltime basis / 36 uur per week)). Het is een richtlijn, uiteindelijk word je ingeschaald nav je opleiding en relevante werkervaring.
  • Een persoonlijk plan om je te kunnen ontwikkelen, zowel professioneel als persoonlijk.
  • Je kunt onbeperkt gebruik maken van de online leerlijn “GoodHabitz”, toegang tot meer dan 100 online trainingen, die je thuis kunt volgen op een moment wanneer het jou uitkomt. Denk aan trainingen zoals: Persoonlijke kracht, Inspirerend leiderschap, Veiligheid en gezondheid, maar ook “Digitale vaardigheden”.
  • Naast een vaste eindejaarsuitkering, kent het Elkerliek flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden. Je kunt zelf kiezen uit een mooi pakket aan extra’s, zoals een PC-plan en een fietsenplan, een bonus als je meestal op de fiets komt en korting op een fitnessabonnement en we hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert.
  • De gewenste startdatum van indiensttreding is zo spoedig mogelijk.

 

Informatie en sollicitatie

Ben je enthousiast en past jouw achtergrond bij deze functie? Dan zijn we benieuwd naar jou en maken we graag kennis met je! We ontvangen je sollicitatie dan ook graag via www.werkenbijelkerliek.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan Steef Hoeks, sectormanager. Reageer wel uiterlijk op zondag 6 december a.s., want de eerste gesprekken zullen plaatsvinden in de week van maandag 14 december. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Dan kun je ook contact opnemen met Steef via telefoonnummer 0492-595 053. Mochten we je uitnodigen voor een persoonlijk gesprek, dan houden we in de sollicitatieprocedure rekening met de social distance regels van het RIVM.

 

Meer weten over (andere) mogelijkheden voor jou in het Elkerliek?

Neem dan telefonisch of via WhatsApp contact op met Ellen Verheijen, onze corporate recruiter (06-11449655).

 

Een assessment kan onderdeel uitgaan maken van de selectieprocedure.

 

Een screening omtrent VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

 

Aangezien wij verwachten dat we deze vacature zelf in gaan vullen, hebben wij geen behoefte aan (telefonische of schriftelijke) acquisitie door intermediairs. Mocht je toch vragen hebben, neem contact op met onze recruiter en niet met de manager.

Contactpersoon sollicitatie

Ellen Verheijen
corporate recruiter
06-11449655
everheijen@elkerliek.nl

Contactpersoon vacature

Steef Hoeks
Manager Medisch Diagnostisch Centrum
0492-595053
shoeks@elkerliek.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Elkerliek?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Ik wil een motivatiebrief schrijven
Ik wil een motivatiebrief als bijlage toevoegen

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Hoe heb je deze vacature gevonden? *
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website