Manager Algemeen Klinisch Laboratorium

Lab, Management

WO, HBO   |   Maximaal €4798   |   Schaal 60   |   Regulier   |   Vast   |   32 - 36 uur
Solliciteer (t/m 5-12-2021)

Ben jij een coachend leidinggevende die met enthousiasme en positieve energie het werkgeluk in een team kan bevorderen en medewerkers stimuleert en inspireert om zich verder te ontwikkelen? Check dan deze vacature voor een:

 

Manager Algemeen Klinisch Laboratorium

(32 – 36 uur per week)

 

Hier ga jij werken

Het Algemeen Klinisch Laboratorium (AKL) staat voor grenzeloze, excellente serviceverlening aan patiënt tot consument en is ISO15189 geaccrediteerd. Het team bestaat uit ruim 130 collega’s en verricht diagnostiek voor medisch specialisten, huisartsen, verloskundigen en anderen in de regio Helmond-Deurne-Gemert e.o.

 

Het AKL is een omgevingsbewust, toekomstbestendig, innovatief, financieel gezond en aantrekkelijk laboratorium voor medewerkers en staat in verbinding met de regio.

 

Werkgeluk
Het ‘mens tot mens’ geldt trouwens niet alleen voor onze patiënten. Er is namelijk óók oog voor wat jij en je collega’s nodig hebben om gelukkig te zijn in het werk, op korte en op langere termijn. Als medewerker van het Elkerliek ga je dit zelf ook zeker ervaren. Als leidinggevende van de het AKL heb jij hierin natuurlijk een belangrijke rol.[PI1]  De werksfeer op het laboratorium is top en vormt een goede basis om vandaaruit verder te bouwen aan het werkgeluk van de medewerkers. Het is belangrijk dat je open, eerlijk en kwetsbaar kunt zijn en wil investeren in de samenwerking met je directe collega.

 

Zo ziet je dag eruit

Het AKL wordt aangestuurd door[PI2]  twee managers en samen zijn jullie verantwoordelijk voor de leiding en organisatie van de afdeling en voor de uitvoering van het beleid. Je hebt een leidinggevende en verbindende functie intern en extern. Het initiëren en implementeren van visie en ideeën, het coachen in persoonlijk leiderschap van medewerkers passend binnen de ontwikkeling van zelforganisatie op alle niveaus van de afdeling en het continu optimaliseren van een hoogwaardige kwalitatieve dienstverlening zijn de belangrijkste aspecten van deze functie.

 

Als manager AKL geef je direct leiding aan analisten, laboranten, planners, trombosedienst- en administratiemedewerkers. Je speelt een belangrijke rol in de verdere optimalisatie van de kwaliteit en service op het AKL en de doorontwikkeling naar een medisch diagnostisch centrum. Werkzaamheden zijn hierbij deels ook afdeling overstijgend, binnen het Elkerliek ziekenhuis en in de regio.

 

Dit zijn de belangrijkste resultaatgebieden

  • Uitvoering geven aan een wervend HRM beleid, stimuleren van een op samenwerking gebaseerde cultuur door inspirerend, coachend en resultaatgericht leidinggeven.
  • Verantwoordelijk voor effectief en efficiënt sturen van het AKL waarbij vanuit het bedrijfseconomisch kader een maximaal servicepakket van uitstekende kwaliteit geboden wordt aan aanvragers, patiënten, medewerkers en externe partners.
  • Initiëren en realiseren van verbeteringen binnen het werkproces in samenwerking met medewerkers, externe organisaties en regionale partijen.
  • Verantwoordelijk voor het kwaliteitsbeleid, het centraal stellen van de aanvrager en de patiëntveiligheid binnen het ziekenhuis en externe organisaties (o.a. huisartsenpraktijken), en dit ook uitdragen.
  • Invulling geven aan de Planning & Control cyclus en coördineren van de productie en capaciteitsplanning, resulterend in de jaarplannen.
  • Vormgeven aan de verdere ontwikkeling van de organisatie, waarin continu verbeteren, procesoptimalisatie, de zelforganisatie en de doorgroeimogelijkheden van de medewerkers centraal staan.

 

Onderdeel van het grotere geheel
Je rapporteert aan de sectormanager Medisch Diagnostisch Centrum.

Samen sparren jullie met elkaar over veranderingen, verbeteringen en de juiste aanpak, waarbij er ruimte is voor jouw ideeën in de praktijk in te zetten. De samenwerking is gebaseerd op onderling vertrouwen en transparantie. Er zijn ook korte lijnen met andere afdelingen, zowel in de zorg, als met ondersteunende afdelingen.

 

In totaal werken bijna 2.500 medewerkers in het Elkerliek ziekenhuis. Samen dragen zij bij aan betaalbare zorg dichtbij de inwoners van de Peelregio. Zorgvernieuwing staat hoog op de agenda. Dit zorgt voor een uitdagende dynamiek, die de zorg voor onze patiënten stap voor stap maakt.

 

Jouw profiel:

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding, liefst een managementopleiding in de zorg;
  • Ervaring met bedrijfsmatige processen en projectmanagement;
  • Je hebt affiniteiten met klinisch laboratoria of diagnostische centra;
  • Ervaring als operationeel leidinggevende, in de zorg is een pré;
  • Je hebt ambities om een leidinggevende functie te gaan vervullen, en staat open om verder te leren, je verder te ontwikkelen in je management skills;
  • Je beschikt van nature over coachende en verbindende kwaliteiten wat je tot een prettige gesprekspartner maakt;
  • Uiteraard ben je resultaatgericht, besluitvaardig en zie je kansen en uitdagingen.

 

Dit bieden we jou:

  • Direct een vast contract bij het Elkerliek;
  • Een salaris volgens cao ziekenhuizen ingeschaald in functiegroep 60 (max. € 4.798,- bruto per maand bij 36 uur per week);
  • Een vaste eindejaarsuitkering;
  • Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals pc- en fietsplan);
  • Vertrouwen en ruimte om jouw aanpak en ideeën vorm te geven;
  • Deelname aan ons Management Development programma met veel ontwikkelkansen;
  • Onbeperkt toegang tot meer dan 100 online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling. 

 

Informatie en sollicitatie:

Ben je enthousiast en past jouw achtergrond bij deze functie? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Stuur je sollicitatie via www.werkenbijelkerliek.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan Steef Hoeks, sectormanager. Reageer wel uiterlijk op zondag 5 december want wellicht word je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek, dat plaatsvindt op vrijdag 10 december in de middag. Heb je inhoudelijke vragen over deze vacature? Neem contact op met Ingeborg Pas, telefoonnummer 0492-595054.

 

Meer weten over (andere) mogelijkheden voor jou in het Elkerliek?
Kijk dan naar één van de andere vacatures op www.werkenbijelkerliek.nl. Of stel je vraag aan onze corporate recruiter Ellen Verheijen (telefonisch of via WhatsApp bereikbaar op 06-11 44 96 55).

 

Een assessment kan onderdeel uit gaan maken van deze sollicitatieprocedure.

 

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening wordt uitgevoerd in de fase van ondertekenen van het arbeidscontract.

 

Contactpersoon sollicitatie

Ellen Verheijen
corporate recruiter
06-11449655
elm.verheijen@elkerliek.nl

Contactpersoon vacature

Ingeborg Pas
Afdelingsmanager
0492-595054
icg.pas@elkerliek.nl

Sollicitatieformulier

Heb je een account op Werken bij Elkerliek?
en solliciteer eenvoudig in enkele klikken.

Persoonsgegevens

Aanhef*
Dhr. Mevr.
*
*
*
*

Motivatiebrief*

Curriculum vitae*

Bijlage(n)

Bron*

Hoe heb je deze vacature gevonden?
(Vul onderstaand veld in)
Controlecode *
captcha code

Herhaal de 2 codes. Let op het gebruik van grote en kleine letters.

Voorwaarden van de website