Afdelingsmanager OK / chirurgie

Ben jij een coachende leidinggevende die met enthousiasme en positieve energie het werkgeluk in een team weet te bevorderen? Kun jij met jouw zelfstandigheid het verschil maken en medewerkers stimuleren om zich verder te ontwikkelen? Check dan onze vacature voor:

Afdelingsmanager OK / chirurgie
32 - 36 uur per week

Hier ga je werken
Je gaat aan de slag in het moderne OK-complex van het Elkerliek ziekenhuis, een lichte en prettige werkomgeving waar jaarlijks ruim 16.000 patiënten worden geopereerd. Het OK-complex beschikt over acht OK’s in Helmond en twee OK’s in het oogheelkundig centrum in Deurne. Hier werken zorgprofessionals samen om – van mens tot mens – écht het verschil te maken.

Dat verschil maken zij niet alleen met hun uitgebreide kennis en kunde, waarbij bijna alle chirurgische specialismes zijn vertegenwoordigd, maar ook door bewust aandacht te hebben voor wat écht telt voor de patiënt. Of het nu gaat om een arm om een schouder, een grapje om de spanning te breken, een kop koffie tijdens het wachten of een luisterend oor, het draait om persoonlijke zorg die verder gaat dan enkel medische handelingen.

Goede samenwerking en communicatie binnen en tussen teams zijn hierbij cruciaal, zodat iedere patiënt soepel en met aandacht door ons ziekenhuis ‘reist’.

“We staan als operatieafdeling elke dag weer voor nieuwe uitdagingen, waarin we als MT sturen op het werkgeluk van onze medewerkers en we samen het beleid vertalen naar de teams.”
~ Marij Kuunders (Afdelingsmanager Anesthesie & Recovery @Elkerliek)

Werkgeluk
Het ‘mens tot mens’-principe geldt niet alleen voor onze patiënten, maar ook voor jou en je collega’s. We hebben oog voor wat jij nodig hebt om gelukkig te zijn in je werk, zowel op de korte als op de lange termijn. Als medewerker van het Elkerliek ga je dit zelf ervaren.

Als leidinggevende van de afdeling OK/chirurgie speel jij een belangrijke rol in het werkgeluk van jouw teamleden. Gelukkig vormt de fijne werksfeer binnen het OK-complex een sterke basis om verder te bouwen aan een omgeving waarin medewerkers met plezier en voldoening werken.

“Ik krijg alle mogelijkheden om me breder te ontwikkelen en ervaar hiervoor waardering vanuit het hele team.” 

~ Joan van Zon (Operatie Assistent & vakbondsconsulent @Elkerliek)

Dit ga je doen

Je geeft leiding aan een team van operatieassistenten, secretaresses en logistieke OK-medewerkers (50 FTE). Met jouw coachende leiderschapsstijl stimuleer je medewerkers in hun persoonlijke en professionele ontwikkeling, zowel individueel als in teamverband. Je maakt plannen om het team verder te professionaliseren en samen behalen jullie belangrijke doelstellingen zoals beschreven in het afdelingsbeleidsplan. Denk hierbij aan taakherschikking, procesoptimalisatie, scholing, roosterbeheer en clustering. Je doet dit alles samen met de afdelingsmanager Anesthesie & Recovery, Manager OK en allen aan de afdeling toegewezen adviseurs.

Daarnaast speel je een sleutelrol in (afdelings-overstijgende) projecten en verandertrajecten binnen jouw team. Met jouw kennis van verandermanagement, prettige communicatiestijl en positieve energie betrek je medewerkers bij planvorming en uitvoering, waarbij je duidelijke randvoorwaarden, prioriteiten en kaders stelt. Je stimuleert het persoonlijk leiderschap binnen het team en creëert een omgeving waarin medewerkers zich blijven ontwikkelen.

Je bent tevens verantwoordelijk voor de capaciteitsplanning, het kwaliteitsbeleid, het materiaalbeheer en planning & control van jouw afdeling. Daarbij zorg je ervoor dat alle werkzaamheden binnen de gestelde financiële en formatieve kaders blijven.

“Ik werk met veel plezier op de OK. De plek is fijn en de sfeer is goed. Ik vind het belangrijk dat mijn manager ons helpt om knelpunten samen op te lossen.” 

~ Nicole vd Vleuten (operatieassistent @Elkerliek)

Onderdeel van het grotere geheel

Je rapporteert aan de Manager OK, die verantwoordelijk is voor het gehele OK-complex met zo’n 140 collega’s. Jullie maken samen deel uit van het Management Team van de OK, dat verder bestaat uit de afdelingsmanager Anesthesie & Recovery, de medisch coördinator OK, de sectormanager en enkele adviseurs. In dit team sparren jullie regelmatig over veranderingen, verbeteringen en de juiste aanpak, waarbij er ruimte is om jouw ideeën in de praktijk te brengen. De samenwerking binnen het team is gebaseerd op onderling vertrouwen en transparantie.

De OK werkt nauw samen met de poliklinieken anesthesie (pos/pijn) en de afdeling opname en planning. Er zijn korte lijnen met andere afdelingen, zowel in de zorg als de ondersteunende afdelingen.

Het Elkerliek ziekenhuis telt bijna 2.500 medewerkers, die samen bijdragen aan betaalbare zorg dichtbij de inwoners van de Peelregio. Zorgvernieuwing staat hoog op de agenda, wat zorgt voor een uitdagende dynamiek en de continue verbetering van de zorg voor onze patiënten.

Jouw profiel

• Een afgeronde management gerichte HBO-opleiding, ervaring als leidinggevende is een pré
• Enige ervaring als operationeel leidinggevende, in de acute as van de zorg is een pré
• Je beschikt van nature over coachende en verbindende kwaliteiten wat je tot een prettige gesprekspartner maakt
• Uiteraard ben je resultaatgericht, besluitvaardig en zie je kansen en uitdagingen
• Dit bieden we jou
• Direct een vast contract bij het Elkerliek
• Een salaris volgens CAO Ziekenhuizen ingeschaald in functiegroep 60 (max. €5.746,- bruto per maand bij 36 uur per week)
• Een vaste eindejaarsuitkering
• Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals pc- en fietsplan, aankoop vrije dagen en korting op je fitnessabonnement)
• Vertrouwen en ruimte om jouw aanpak en ideeën vorm te geven
• Deelname ons Management Development programma met veel ontwikkelkansen
• Onbeperkt toegang tot meer dan 100 online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling

Informatie en sollicitatie

Ben je enthousiast en sluit jouw achtergrond aan bij deze functie? Dan zijn wij benieuwd naar jou! Stuur je sollicitatie uiterlijk 11 december 2024 naar ons via www.werkenbijelkerliek.nl. Je sollicitatie kun je richten aan Riny Koers, Manager OK. Sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op 18 december 2024. We nemen snel contact met je op voor een kennismaking.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature?

Neem contact op met Marij Kuunders (Afdelingsmanager Anesthesie & Recovery) via telefoonnummer 0492 - 59 55 88.

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening en mogelijk een assessment maken onderdeel uit van de aannameprocedure.

Mocht je als intermediair vragen hebben, neem contact op met onze recruiter maar niet met de managers op de desbetreffende afdelingen.