HR Adviseur

Ben jij een energieke HR-adviseur die graag meebouwt aan een toekomstbestendig ziekenhuis? Kom dan werken bij het Elkerliek ziekenhuis! In verband met uitbreiding van ons enthousiaste en betrokken HR-team zijn wij op zoek naar een 

HR Adviseur
28 – 36 uur per week

Wat ga je doen?

Als HR-adviseur ben je een sparringpartner van sectormanagers en afdelingsmanagers. Je schakelt moeiteloos tussen operationele ondersteuning en tactische/strategisch advies. Afhankelijk van het vraagstuk, ben je de adviseur, coach of expert in jouw vakgebied, Daarin werk je nauw samen met je collega adviseurs en experts binnen de afdeling. Zo kom je tot een professioneel advies waarmee je waarde toevoegt aan een gezonde bedrijfsvoering en het welbevinden van onze medewerkers.  Mede dankzij jou ervaren onze medewerkers het Elkerliek als een organisatie waar je met plezier voor wilt werken! Jouw speelveld: 

•    Coördinatie van het HR-instrumentarium (in-, door- en uitstroom) voor de toegewezen aandachtsgebieden en daarin faciliterend naar medewerkers, managers of Raad van Bestuur
•    Implementeren en toetsen van de uitvoering van het sociaal beleid binnen de kaders van bedrijfsvoering en beleid 
•    Adviseren over duurzame inzetbaarheid van medewerkers en bij verzuim & re-integratie, zowel gevraagd als ongevraagd 
•    Ontwikkelen van beleidsvoorstellen, regelingen en procedures 
•    Je begeleidt als adviseur of projectleider verandertrajecten of reorganisaties in nauwe afstemming met sectormanagers, afdelingsmanagers en medewerkers
•    Je signaleert, volgt en evalueert ontwikkelingen op sociaal gebied en koppelt dit aan integrale business vraagstukken 

Werken bij het Elkerliek ziekenhuis: hier ben je echt van betekenis

In het Elkerliek ziekenhuis staat de mens centraal – of je nu patiënt, collega of bezoeker bent. Onze bevlogen medewerkers kiezen bewust voor een organisatie waar warme zorg en professionele groei hand in hand gaan. We bouwen samen aan een wendbaar en toekomstbestendig ziekenhuis, met slimme digitale oplossingen en intensieve samenwerking in de regio Helmond & de Peel. Zo blijven we ook in de toekomst toegankelijke en goede zorg bieden.

Als HR-adviseur werk je binnen een veelzijdig en ambitieus HR-team, met collega’s in Advies, HR-services, Recruitment, Verzuim, Opleiding & Ontwikkeling en ons eigen Flexbureau. Klaar om samen met ons de koers naar 2030 te varen?

Wie ben jij?

Een enthousiaste, solide teamspeler

Je staat stevig in je schoenen en je hebt een duidelijke visie op de toegevoegde waarde van HR. Je bent een netwerker en je vindt het leuk om mee te bouwen aan de professionalisering en serviceverlening van onze afdeling. Je hebt naast lol in je vak ook plezier in het bijdragen aan de ontwikkeling van de afdeling. Je hebt van nature de neiging om te verbeteren en beschikt over de drive om jezelf, maar ook je collega’s uit te dagen. Je werkt zelfstandig binnen je professionele kaders vanuit een team en je bent in staat om prioriteiten te stellen en keuzes te maken.

Wat breng je mee?

•    Een HBO-/WO diploma in HRM, organisatiekunde of vergelijkbaar
•    Ervaring als allround HR-adviseur, bij voorkeur in het ziekenhuis
•    Actuele kennis van arbeidsrecht en HR-trends
•    Goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en analytisch vermogen
•    Een gezonde dosis lef, humor en drive om te verbeteren

Wat bieden wij?

•    Een contract voor bepaalde tijd van het Elkerliek ziekenhuis voor de duur van 1 jaar.
•    Hybride werken en een thuiswerkvergoeding
•    Een salaris conform FWG 60 van de CAO Ziekenhuizen (maximaal €5.978,- bruto per maand op fulltime basis/ 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring 
•    Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
•    Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruilmogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld korting op een sport abonnement
•    We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert

Solliciteer nu!

Ben je enthousiast geworden en sluit je profiel aan op deze functie? Dan nodigen we je uit om snel te solliciteren via het sollicitatieformulier onderaan deze vacature op onze werken bij Elkerliek website. Reageer wél uiterlijk op 1 oktober 2025, Dan nemen we zo snel mogelijk contact met je op. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Helma Hertenberg via 06-51 00 88 89 of hm.vandenbrenk@elkerliek.nl Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf-Gabriel, corporate recruiter je graag verder via 06-11 44 96 55 of per mail recruitment@elkerliek.nl 

Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.
Deze functie betreft een directe aanstelling in loondienst.
Acquisitie? Liever niet, dank je wel!