Afdelingsmanager Radiologie – Nucleaire Geneeskunde

Jij creëert een omgeving waarin mensen met plezier samenwerken, zich ontwikkelen, initiatief nemen én samen topprestaties leveren in de zorg voor onze patiënten.

Afdelingsmanager Radiologie – Nucleaire Geneeskunde
36 uur per week

Wat ga je doen?
Als manager Radiologie‑ Nucleaire Geneeskunde speel je een sleutelrol binnen een vooruitstrevende en zich ontwikkelende afdeling. Samen met een collega‑afdelingsmanager faciliteer en ondersteun je het team bij het realiseren van afdelings- en teamdoelen. Je bent verantwoordelijk voor meerdere specialisaties binnen de afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde. Je geeft samen direct leiding aan ongeveer 85 gedreven professionals.

Je maakt deel uit van een hecht managementteam, samen met onder andere de medisch manager, en draagt gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de gehele afdeling. Innovatie is een belangrijk speerpunt van het ziekenhuis. Radiologie en Nucleaire Geneeskunde loopt hierin voorop. De snel veranderende zorgomgeving vraagt om wendbaarheid, scherpte en durf. Jij zorgt voor een efficiënte en flexibele organisatie door goede samenwerking en het benutten van kwaliteiten en rollen waarbij planning, heldere prioriteiten en continue verbetering centraal staan.

Daarnaast ben je het gezicht van de afdeling binnen het ziekenhuis. Je bent zichtbaar aanwezig, haalt actief de zorgvraag op en weet belangen goed af te wegen. Je maakt keuzes, onderbouwt deze en neemt het team én de organisatie daarin mee. Met jouw heldere communicatie en verbindende stijl creëer je draagvlak en samenwerking over disciplines heen.

Je gelooft dat goede zorg begint bij bevlogen en betrokken medewerkers. Jij creëert de structuur en randvoorwaarden om ervoor te zorgen dat jouw team persoonlijk leiderschap gestimuleerd wordt. Je investeert bewust in werkplezier, vertrouwen en een sterk teamgevoel. Je betrekt medewerkers bij plannen en ontwikkelingen, stimuleert eigenaarschap en creëert een omgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en excelleren. Samen lever je zo de best mogelijke zorg aan onze patiënten.

Werken bij het Elkerliek ziekenhuis: hier ben je echt van betekenis
In het Elkerliek ziekenhuis staat de mens centraal. Of je nu patiënt, collega of bezoeker bent. Onze bevlogen medewerkers kiezen bewust voor een organisatie waar warme zorg en professionele groei hand in hand gaan. We bouwen samen aan een wendbaar en toekomstbestendig ziekenhuis, met slimme digitale oplossingen en intensieve samenwerking in de regio Helmond & de Peel. Zo blijven we ook in de toekomst toegankelijke en goede zorg bieden.

Klik op de link als je meer wilt weten over werken bij ons: https://www.werkenbijelkerliek.nl/. 

De afdeling
Op de afdeling Radiologie – Nucleaire Geneeskunde worden met meer dan 85 professionals jaarlijks ruim 110.000 diagnostische onderzoeken uitgevoerd, verdeeld over 13 onderzoekskamers op locatie Helmond en 6 onderzoekskamers op locatie Deurne.

Ons team bestaat uit laboranten, administratief medewerkers, echoassistenten, gespecialiseerd doktersassistenten (DOA) en een capaciteitenbureau. We werken nauw samen met radiologen en een nucleair geneeskundige. Het actief meenemen en betrekken van het team bij alle ontwikkelingen vinden wij erg belangrijk. Met elkaar verzorgen we de planning en uitvoering van alle onderzoeken. Het is onze uitdaging om de dienstverlening zo efficiënt mogelijk te plannen. Daarmee dragen we bij aan tijdige zorg, het beperken van wachtlijsten en kunnen we inspelen op de wendbare organisatie. Daarnaast zijn wij bezig met teamontwikkeling en innovatie en zoeken we een manager die ons hierbij helpt.

Wie ben jij?
Jij bent een inspirerende en coachende manager die mensen in beweging krijgt. Met jouw ondernemende en resultaatgerichte houding geef je richting aan (complexe) procesoptimalisatie en weet je ambities om te zetten in concrete resultaten. Je begrijpt als geen ander de cruciale positie van radiologie en nucleaire geneeskunde binnen het ziekenhuis en bent je bewust van de impact die jouw afdeling heeft op vrijwel alle specialismen.

Je combineert een sterke persoonlijkheid met oprechte aandacht voor mensen. Vanuit een heldere visie durf je keuzes te maken en blijf je ook onder druk rustig, koersvast en besluitvaardig. Je kijkt vooruit, denkt vernieuwend en weet veranderingen op een positieve en enthousiasmerende manier te realiseren.

Samenwerking zit in je DNA. Je hebt een open houding en bouwt actief aan duurzame relaties op verschillende niveaus en met uiteenlopende disciplines. Je vertrouwt op de kracht van je team en stimuleert eigenaarschap en groei. Door te coachen, inspireren en te faciliteren help je medewerkers het beste uit zichzelf te halen en hun werk effectief te plannen en te prioriteren.

Wat breng je mee:

• Je combineert een hbo-diploma met wo werk- en denkniveau
• Meerdere jaren aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol en in het aansturen van grotere teams. Bij voorkeur binnen de zorg
• Het is een pre wanneer je kennis en ervaring hebt in medische diagnostiek
• Ervaring met procesoptimalisatie, bij voorkeur binnen een grote zorgorganisatie
• Kennis van zorgprocessen, kwaliteitsnormen, projectmanagement en bedrijfsvoering
• Een proactieve houding ten aanzien van innovatie en doorontwikkeling

Wat bieden wij?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 36 uur per week  
• Een salaris conform FWG 60 van de CAO Ziekenhuizen (maximaal €6.098,- bruto per maand op fulltime basis/ 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring 
• Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruilmogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld korting op een fitnessabonnement
• We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert

Enthousiast geworden? 
Ben je enthousiast en past jouw achtergrond bij deze functie? Dan zijn we benieuwd naar jou en maken we graag kennis met je! We ontvangen je sollicitatie dan ook graag via www.werkenbijelkerliek.nl.  Reageer uiterlijk op maandag 25 mei 2026. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Ingeborg Pas, Manager Medisch Diagnostisch Centrum via 0492 - 59 5054. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf- Gabriël, corporate recruiter je graag verder via 06-11 44 96 55 of per mail recruitment@elkerliek.nl 

Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie heeft.