Apothekersassistent
24-36 uur per week
Als apothekersassistent werk je met hoog complexe medicatie en klinische patiënten, waarbij je continu de balans bewaakt tussen analytisch denken en praktisch handelen. In deze veelzijdige functie benut je jouw vakkennis maximaal en krijg je tegelijkertijd de ruimte om je verder te ontwikkelen binnen de klinische farmacie met zichtbare impact op de zorg voor patiënten.
Wat ga je doen?
Binnen de ziekenhuisapotheek ligt jouw focus op twee belangrijke pijlers:
Een combinatie van inhoudelijke diepgang, verantwoordelijkheid en praktische uitvoering. Geen dag is hetzelfde.
Werken bij het Elkerliek ziekenhuis: hier ben je echt van betekenis
In het Elkerliek ziekenhuis staat de mens centraal. Of je nu patiënt, collega of bezoeker bent. Onze bevlogen medewerkers kiezen bewust voor een organisatie waar warme zorg en professionele groei hand in hand gaan. We bouwen samen aan een wendbaar en toekomstbestendig ziekenhuis, met slimme digitale oplossingen en intensieve samenwerking in de regio Helmond & de Peel. Zo blijven we ook in de toekomst toegankelijke en goede zorg bieden.
Klik op de link als je meer wilt weten over werken bij ons: www.werkenbijelkerliek.nl.
Ons team
Je komt te werken in een betrokken en deskundig team binnen de ziekenhuisapotheek. Samen zorgen jullie voor optimale ondersteuning van de kliniek.
Binnen het Elkerliek werken we vanuit twee apotheken:
We werken in hechte teams met oog voor samenwerking en een goede balans tussen werk en privé.
Wie ben jij?
Wat bieden wij
Enthousiast geworden
Ben je enthousiast en past jouw achtergrond bij deze functie? Dan zijn we benieuwd naar jou en maken we graag kennis met je! We ontvangen je sollicitatie dan ook graag via www.werkenbijelkerliek.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan Anneke van Galen de Vries.
Reageer wel uiterlijk op 18 juni 2026 en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om een kennismakingsafspraak met je in te plannen. De eerste selectiegesprekken vinden plaats 23 juni 2026, tussen 09:00 en 12:00 uur.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Anneke van Galen de Vries via 06-83 28 20 17. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf- Gabriël, corporate recruiter je graag verder via 06-11 44 96 55 of per mail recruitment@elkerliek.nl
Een VOG-screening (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie heeft.
Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens
Schrijf je in voor onze job alert en ontvang direct een melding bij een passende vacature.