Business Controller Acute zorg

Ben jij een stevige gesprekspartner die energie krijgt van verandering, samenwerking en complexe vraagstukken? Dan komen we graag met je in contact! Wij zijn op zoek naar een 

Business Controller Acute zorg
32-36 uur per week

Iedere dag worden er keuzes gemaakt die direct impact hebben op patiënten, zorgprofessionals en de toekomst van de organisatie. Achter elke beslissing schuilt een afweging tussen kwaliteit van zorg, toegankelijkheid, capaciteit en financiële haalbaarheid. Als Business Controller Acute Zorg speel jij hierin een belangrijke rol.

Wat ga je doen
Als Business Controller ben jij de vaste sparringpartner voor de bedrijfsonderdelen binnen jouw portefeuille (sector Acute zorg, Inkoop en capaciteitsmanagement). Je ondersteunt onder andere de SEH, IC en het OK-complex bij financiële, organisatorische en strategische vraagstukken. Je kent de uitdagingen van de zorg en begrijpt dat goede besluitvorming vraagt om meer dan alleen cijfers.

Daarbij kijk je verder dan de begroting of maandrapportage. Je analyseert ontwikkelingen, brengt scenario’s in beeld en helpt managers om keuzes te maken die bijdragen aan een toekomstbestendige zorgorganisatie.

Je overziet de samenhang tussen zorgprocessen, bedrijfsvoering en financiën, signaleert kansen en risico’s en zet deze om in concrete adviezen. Daarbij bouw je actief aan jouw netwerk binnen de organisatie en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van het team Business Control.

Je bent het financiële geweten van de bedrijfsonderdelen binnen jouw portefeuille en een stevige sparringpartner voor management en collega’s. Je doorgrondt complexe vraagstukken, vertaalt cijfers naar heldere inzichten en ondersteunt bij het nemen van onderbouwde strategische en operationele besluiten.

Wat ga je doen

• Je bent business partner van het management van de sector Acute Zorg, Inkoop en capaciteitsmanagement en begeleidt hen gedurende de volledige Management Control Cyclus.
• Je adviseert over financiën, bedrijfsvoering, capaciteit, personeel en strategische ontwikkelingen.
• Je ontwikkelt begrotingen, prognoses, businesscases en scenarioanalyses.
• Je analyseert financiële en operationele prestaties en vertaalt deze naar concrete verbeterinitiatieven.
• Je signaleert kansen en risico’s binnen de bedrijfsvoering en adviseert over passende beheersmaatregelen.
• Je adviseert over complexe vraagstukken, zoals capaciteitsmanagement, investeringen, subsidiemogelijkheden, productiviteit en organisatieontwikkeling.
• Je vertaalt landelijke ontwikkelingen in de ziekenhuiszorg naar de bedrijfsvoering van jouw portefeuille.
• Je presenteert complexe informatie begrijpelijk aan managers en medisch specialisten.
• Je werkt intensief samen met Controllers, BI-specialisten en andere collega’s binnen Planning & Control.
• Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van het team en de Planning & Control-functie.

Het team
Je maakt deel uit van het team Planning & Control, bestaande uit vijf controllers en drie BI-specialisten, onder leiding van de Manager Planning & Control. Binnen dit team werk je samen met collega’s met uiteenlopende expertise op het gebied van financiën, data en bedrijfsvoering.

Klik op de link als je meer wilt weten over werken bij het Elkerliek ziekenhuis:  www.werkenbijelkerliek.nl.  

Wie ben jij?
Jij kijkt verder dan de cijfers alleen. Je bent nieuwsgierig naar wat er achter de resultaten schuilgaat, verdiept je in zorgprocessen en weet met scherpe analyses en kritische vragen de juiste inzichten boven tafel te krijgen. Door zichtbaar aanwezig te zijn binnen de organisatie, bouw je sterke relaties op en ben je een gewaardeerde sparringpartner voor management en zorgprofessionals.

Je voelt je thuis in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Complexe vraagstukken zie jij als een uitdaging en je denkt graag vooruit om kansen en risico’s tijdig te signaleren. Met jouw financiële expertise binnen de ziekenhuiszorg help je het management om goed onderbouwde keuzes te maken.

Daarnaast ben je analytisch sterk, proactief en verbindend. Je schakelt moeiteloos tussen operationeel, tactisch en strategisch niveau en weet complexe materie terug te brengen tot heldere inzichten en praktisch toepasbare adviezen. 

Daarnaast beschik je over:

• Academische werk- en denkniveau met een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financiële of bedrijfskundige richting
• Ervaring als Business Controller of een vergelijkbare financiële adviesfunctie
• Kennis van en affiniteit met de financiële ontwikkelingen binnen de ziekenhuiszorg
• Sterke analytische vaardigheden en ruime ervaring met data-analyse en Excel; ervaring met BI-tools is een pré
• Een proactieve, kritische en resultaatgerichte werkhouding
• Uitstekende advies-, communicatie- en presentatievaardigheden

Wat bieden wij

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32-36 uur per week.
• Een salaris conform FWG 60 van de CAO Ziekenhuizen (maximaal €6.220,- bruto per maand op fulltime basis/ 36 uur vanaf 1 augustus 2026). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
• Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruilmogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld korting op een fitness abonnement.
• We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert.

Enthousiast geworden
Ben je enthousiast en past jouw achtergrond bij deze functie? Dan zijn we benieuwd naar jou en maken we graag kennis met je! We ontvangen je sollicitatie dan ook graag via www.werkenbijelkerliek.nl.  Je kunt je sollicitatie richten aan Reinier Veld, afdelingsmanager Planning & Control.  

Reageer wel uiterlijk op 16 augustus 2026. Na de sluitingsdatum krijg je van ons bericht. De eerste selectiegesprekken vinden plaats woensdag 26 en/ of donderdag 27 augustus 2026. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Reinier Veld via 06 - 22 93 63 90 of rfh.veld@elkerliek.nl. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf- Gabriël, corporate recruiter je graag verder via 06-11 44 96 55 of per mail recruitment@elkerliek.nl 

Een VOG-screening (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.    
 
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie heeft.