CCU-verpleegkundige in opleiding

CCU-verpleegkundige in opleiding
32 uur per week

Ben jij een gediplomeerd verpleegkundige met affiniteit voor cardiologie en acute zorg? Wil je werken in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is en waar je het verschil maakt voor patiënten met acute hartproblemen? Dan is deze opleidingsplaats tot CCU-verpleegkundige iets voor jou.

Over de opleiding
De CCU-opleiding is CZO-erkend en duurt 18 maanden. Je start met de Basis Acute Zorg (BAZ), gevolgd door de specialistische fase tot CCU-verpleegkundige. Je volgt de theorie bij de Maastricht UMC+ Academie, en leert in de praktijk bij ons op de EHH/CCU. Heb je nog niet genoeg ervaring? Dan bieden we eerst een voorwerktraject om je goed voor te bereiden. Voor meer informatie over de opleiding verwijzen we je naar de Maastricht UMC+ academie via Routewijzer BAZ + kern EPA’s Cardiac Care (CCU) | Academie

Wat ga je doen
Als CCU-verpleegkundige in opleiding combineer je werken en leren. Onder begeleiding van ervaren collega's ontwikkel je je tot specialist in de zorg voor patiënten met acute en complexe cardiologische aandoeningen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het bewaken van patiënten met acute hartproblemen
• Het interpreteren van ECG's en hartritmebewaking
• Het signaleren van veranderingen in de conditie van patiënten en hierop adequaat handelen
• Het verlenen van verpleegkundige zorg aan patiënten met bijvoorbeeld een myocardinfarct, hartritmestoornissen of hartfalen
• Het samenwerken met cardiologen, verpleegkundig specialisten en andere disciplines
• Het begeleiden en informeren van patiënten en hun naasten

De afdeling
Onze CCU/EHH is een belangrijke schakel binnen de acute keten. De afdeling CCU maakt samen met de SEH en IC, deel uit van het Acuut Centrum Elkerliek, waarin patiënten snel op de juiste plek worden geholpen en overdrachten tot een minimum worden beperkt. 

Op de Coronary Care Unit (CCU) bieden wij gespecialiseerde zorg aan patiënten met acute en complexe hartproblemen. De afdeling beschikt over acht bedden CCU en vier bedden EHH waar we in staat zijn om goede en snelle zorg te bieden aan onze patiënten. Samen met cardiologen en verpleegkundigen leveren wij hoogwaardige zorg. Ons team bestaat uit 30 20 fte CCU-verpleegkundigen, aangevuld met leerlingen.

Wat breng je mee

• Een diploma Verpleegkunde (mbo of hbo) en een geldige BIG-registratie. 
• Minimaal één jaar werkervaring als verpleegkundige (bij voorkeur in een klinische setting). 
• Affiniteit met cardiologie en acute zorg. 
• Een leergierige, proactieve en stressbestendige houding. 
• Goede communicatieve vaardigheden en teamspirit.

Wat bieden wij

• Een contract voor bepaalde tijd van het Elkerliek ziekenhuis voor de duur van de opleiding
• Een salaris conform FWG 45 van de CAO Ziekenhuizen (maximaal €4.346,- bruto per maand op fulltime basis/ 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring. 
• Na diplomering stap je over naar FWG 55 van de CAO Ziekenhuizen met maximaal €5503,- bruto per maand op fulltime basis 
• Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruilmogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld korting op een sportabonnement
• We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert

Enthousiast geworden?
Ben je enthousiast en past jouw achtergrond bij deze functie? Dan zijn we benieuwd naar jou en maken we graag kennis met je! We ontvangen je sollicitatie dan ook graag via www.werkenbijelkerliek.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan Sandra van Dinther, afdelingsmanager IC en CCU/EHH. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Sandra van Dinther via 06-28 78 89 35. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf- Gabriël, corporate recruiter je graag verder via 06-11 44 96 55 of per mail recruitment@elkerliek.nl [PH1] 

Een screening omtrent VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt dan onderdeel uit van de aannameprocedure.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie heeft.