Intakeverpleegkundige

Wij zijn voor onze afdeling POS (Preoperatieve screening) op zoek naar een nieuwe collega in de functie van

Intakeverpleegkundige
16-24 uur per week in dagdienst

Wie zijn wij
Wij zijn een poliklinisch team van polikliniekassistentes en intakeverpleegkundigen die in samenwerking met de anesthesiologen, sedationisten en POS screeners de preoperatieve voorbereiding verzorgen voor patiënten van alle specialismen.

Hoe ziet je dag eruit
Jouw werktijden zijn van 8:00-16:30 uur of van 8:30-17:00 uur. Als intakeverpleegkundige ben jij op de polikliniek de schakel tussen het gehele preoperatieve proces en de uiteindelijke opname op de verpleegafdelingen. Het patiënten aanbod komt van alle snijdende specialismen en is dus gevarieerd. Je ontvangt de patiënt op je spreekuur of spreekt de patiënt telefonisch. Als intakeverpleegkundige controleer je de door de patiënt ingevulde vragenlijst. Daarnaast neem je de verpleegkundige anamnese af en informeer je de patiënt over de opname en de eventuele nazorg. Ten slotte merk je verbeterpunten op aan het proces op de polikliniek preoperatieve screening en doet voorstellen ter procesoptimalisatie.

De toekomst van de preoperatieve screening
Met onze ziekenhuisbrede strategie: Samen naar 2030, bereiden wij ook als poli anesthesie ons voor op de uitdagingen rondom de zorgkloof. Daarom worden onze processen anders ingericht en zullen patiënten steeds vaker telefonisch of volledig digitaal gescreend worden. Jij vindt het leuk om mee te denken over deze verandering en staat ook open om hierin mee te bewegen. Er zijn voldoende ontwikkelmogelijkheden.

Wie ben jij

• Je bent gediplomeerd en BIG geregistreerd verpleegkundige
• Je hebt als verpleegkundige een aantal jaren werkervaring op een chirurgische/ snijdende afdeling
• Je bent communicatief vaardig, empathisch en samenwerkingsgericht
• Je bent zelfstandig, flexibel en jij staat open voor vernieuwing

Werken bij het Elkerliek ziekenhuis: hier ben je echt van betekenis
In het Elkerliek ziekenhuis staat de mens centraal. Of je nu patiënt, collega of bezoeker bent. Onze bevlogen medewerkers kiezen bewust voor een organisatie waar warme zorg en professionele groei hand in hand gaan. We bouwen samen aan een wendbaar en toekomstbestendig ziekenhuis, met slimme digitale oplossingen en intensieve samenwerking in de regio Helmond & de Peel. Zo blijven we ook in de toekomst toegankelijke en goede zorg bieden.

Klik op de link als je meer wilt weten over werken bij ons: https://www.werkenbijelkerliek.nl/.

Wij bieden jou

• Een jaarcontract met een optie tot verlenging voor tijd voor 16-24 uur per week
• Een salaris conform FWG 45 van de CAO Ziekenhuizen (maximaal €4.346,- bruto per maand op fulltime basis/ 36 uur). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruilmogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld korting op een fitness abonnement
• We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert

Enthousiast geworden
Ben je enthousiast geworden en matchen je wensen en profiel met deze functie? Dan ontvangen we graag je sollicitatie via www.werkenbijelkerliek.nl. Je sollicitatie kun je richten aan Ricky Timmerman, afdelingsmanager. Reageer wel uiterlijk op woensdag 14 oktober 2026. Nadat de vacature sluit zullen we je snel informeren en eventueel uitnodigen voor een sollicitatiegesprek op maandag 26 oktober 2026 in de middag.

Toch nog inhoudelijke vragen
Voor meer informatie specifiek over de inhoud van deze vacature kun je ook contact opnemen met Ricky, hij is bereikbaar via tel.nr. 0492-59 5593. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf- Gabriël, corporate recruiter je graag verder via 06-11 44 96 55 of per mail recruitment@elkerliek.nl

Een VOG-screening (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.    

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie heeft.