Wil jij als ervaren zorgprofessional je werk-privé goed in balans houden; in deze baan werk je in de ochtenden en zo houd je de middag vrij voor privé bezigheden!
Wat ga je doen?
Jij verricht bloedafnames (bloed prikken) en dit doe je op verschillende locaties in de regio. Bijvoorbeeld in zorginstellingen of op de verschillende buitenposten/ prikposten van ons ziekenhuis in de regio Helmond en Deurne. Ook kom je bij patiënten thuis. Voordat je op pad gaat ontvang je op je werktelefoon de prikpost en/of de te prikken patiënten in de te rijden route. Er wordt van jou verwacht dat je zelfstandig en efficiënt je ochtend goed indeelt én aandacht hebt voor de patiënt en hun verhaal (oprechte aandacht). Uiteraard voer je je handelingen uit conform strikte richtlijnen en houd je rekening met nauwgezette registratie van het bloed.
Het laboratorium
Het Algemeen Klinisch Laboratorium (ca. 82 fte) verricht onderzoek en analyses in o.a. bloed voor medisch specialisten, huisartsen, verloskundigen, e.a. in de regio Helmond – Deurne e.o. Ons Algemeen Klinisch Laboratorium is modern ingericht en is ISO 15189 gecertificeerd.
Jouw kennis en passie
Je bent een echte gastheer of gastvrouw: hartelijk, gastvrij en altijd met aandacht voor de patiënt en het werk dat gedaan moet worden. Je werkt zelfstandig en hebt een talent voor plannen. Jij houdt het overzicht, ook als het druk is. Daarnaast ben je flexibel en vind je het geen probleem om af en toe een weekenddienst op je te nemen.
Wat bieden wij?
Enthousiast geworden?
Ben je enthousiast geworden en matchen je wensen en profiel met deze functie? Dan ontvangen we je sollicitatie graag via www.werkenbijelkerliek.nl en willen we met je kennismaken. Je kunt je sollicitatie richten aan Daniëlle Iding of Ingeborg Pas, afdelingsmanagers. Reageer wel uiterlijk op maandag 6 april 2026. Indien er veel reacties zijn, sluiten we de vacature mogelijk eerder.
Voor meer informatie over deze vacature, kun je contact opnemen met Ingeborg Pas via 0492-595054 of Daniëlle Iding, via 0492-595048. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf- Gabriël, corporate recruiter je graag verder via 06-11 44 96 55 of per mail recruitment@elkerliek.nl
Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur naar een interne kandidaat.
Acquisitie, nee bedankt!
Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens
Schrijf je in voor onze job alert en ontvang direct een melding bij een passende vacature.