Ben jij die enthousiaste verpleegkundige die verder wil kijken dan je eigen afdeling? Dan is dit misschien je nieuwe baan!
Voor het HOP-team zijn wij op zoek naar een collega
Pendel/Spoedopnameverpleegkundige
18 uur per week (Een DUO baan behoort tot de mogelijkheden)
Het HOP team (Hoofd, Opname en Pendelverpleegkundigen) bestaat uit avond- en nachthoofden, pendel- en spoedverpleegkundigen. Er is ruimte voor een collega pendel-/spoedverpleegkundige voor 18 uur per week, waarbij verschillende contractmogelijkheden bespreekbaar zijn.
Wat ga je doen?
Elke dag is er van 11.15 tot 17.15 uur een spoedverpleegkundige aanwezig die zich inzet voor het opnemen van patiënten vanuit de SEH en het begeleiden naar de verschillende afdelingen binnen de kliniek. In de avond werk je samen als team, bestaande uit een avondhoofd en drie pendel-/spoedverpleegkundigen.
Tussen 17.00 en 23.00 uur ben je als pendel-/spoedverpleegkundige het aanspreekpunt voor spoedopnames en ondersteun je de afdelingen waar nodig, zodat de zorg altijd soepel en veilig kan blijven doorlopen.
Wie ben jij?
Je bent een verpleegkunde met een geldige BIG registratie met kennis en ervaring in het werken in een ziekenhuis. Je houdt van regie in je werk, kunt goed schakelen en vindt het belangrijk dat iedere patiënt warm en professioneel wordt ontvangen in de kliniek. Je behoudt overzicht, handelt snel en neemt zonder aarzelen verantwoordelijkheid.
Wat bieden wij?
Enthousiast geworden?
Ben je enthousiast en past jouw achtergrond bij deze functie? Dan zijn we benieuwd naar jou en maken we graag kennis met je! We ontvangen je sollicitatie dan ook graag via www.werkenbijelkerliek.nl. Je kunt je sollicitatie richten aan Janine Dijkhuis, afdelingsmanager. Reageer wél uiterlijk op zondag 5 april 2026 en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. De sollicitatiegesprekken vinden plaats in week 16.
Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Janine Dijkhuis, afdelingsmanager, via tel: 0492-595094. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf- Gabriël, corporate recruiter je graag verder via 06-11 44 96 55 of per mail recruitment@elkerliek.nl
Een VOG-screening maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.
De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie heeft.
Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens
Schrijf je in voor onze job alert en ontvang direct een melding bij een passende vacature.