Verpleegkundige Cardiologie

Verpleegkundige Cardiologie
32 uur per week

Wat ga je doen
Als verpleegkundige op de afdeling cardiologie ben je verantwoordelijk voor het verpleegkundig proces van opname tot ontslag. Je begeleidt en verzorgt patiënten met cardiale aandoeningen, variërend van laag complexe- tot hoog complexe zorg.

Je observeert scherp, denkt klinisch mee en weet snel te handelen wanneer de situatie daarom vraagt. Naast de medische zorg ben je er ook voor de patiënt en hun naasten. Je luistert, legt uit en biedt ondersteuning wanneer dat nodig is.

Er wordt nauw samengewerkt met de afdeling Hartbewaking, de Hartfunctie en de Eerste Hart Hulp. Zo kent afdeling Cardiologie tien telemetrie bewakingsmogelijkheden. Er wordt multidisciplinair samengewerkt met de hartfalen verpleegkundige, fysiotherapie, diëtiek en maatschappelijk werk.  

Samen met je collega’s werk je continu aan het verbeteren van de zorg op de afdeling. Jouw ideeën en inzet maken daarin echt verschil.

Werken bij het Elkerliek ziekenhuis: hier ben je echt van betekenis
In het Elkerliek ziekenhuis staat de mens centraal. Of je nu patiënt, collega of bezoeker bent. Onze bevlogen medewerkers kiezen bewust voor een organisatie waar warme zorg en professionele groei hand in hand gaan. We bouwen samen aan een wendbaar en toekomstbestendig ziekenhuis, met slimme digitale oplossingen en intensieve samenwerking in de regio Helmond & de Peel. Zo blijven we ook in de toekomst toegankelijke en goede zorg bieden.

Klik op de link als je meer wilt weten over werken bij ons: www.werkenbijelkerliek.nl. 

Het team
De verpleegafdeling Longgeneeskunde is een levendige en dynamische afdeling waar geen dag hetzelfde is. Met 23 klinische bedden bieden wij zowel laag- als hoogcomplexe zorg aan patiënten met uiteenlopende cardiale aandoeningen.

Als zorginnovatiecentrum bouwen wij elke dag mee aan de toekomst van de zorg. We omarmen nieuwe ideeën en ontwikkelingen en geven jou alle ruimte om daarin mee te groeien. Je krijgt de kans om studenten te begeleiden en écht impact te maken op hun ontwikkeling, terwijl je zelf ook blijft leren. Want bij ons hoef je niet alles al te kunnen. We geloven in samen ontdekken, ontwikkelen en beter worden. 

Je komt terecht in een warm en betrokken team van ongeveer 22 verpleegkundigen. Van starters tot zeer ervaren collega’s. Iedereen brengt zijn eigen kennis en expertise mee. Samen vormen we een hechte groep die voor elkaar klaarstaat en continu van elkaar wil leren.

Wie ben jij
Je bent een sterke teamspeler en neemt actief je rol binnen het team. Met jouw communicatieve vaardigheden draag je bij aan goede samenwerking en ondersteuning van collega’s. Je bent een echte verbinder en weet effectief samen te werken met verschillende karakters en disciplines. Juist die interactie en samenwerking maken voor jou het verschil.

In je werk blink je uit door je klinisch redeneren. Je schakelt snel wanneer situaties veranderen en blijft ook in acute momenten rustig en overzicht houden. Je weet daarbij prioriteiten te stellen en houdt grip op de zorg, ook wanneer de dynamiek hoog is. Zoals binnen de cardiologie, waar de turnover van patiënten groot is en geen dag hetzelfde is.

Je communiceert duidelijk en empathisch met patiënten en hun naasten. Je legt uit wat er gebeurt, luistert naar hun behoeften en stelt hen gerust waar nodig. Tegelijkertijd werk je zorgvuldig, neem je verantwoordelijkheid en organiseer je de zorg gestructureerd. Multitasken gaat jou goed af en je weet het overzicht te behouden, ook wanneer er veel tegelijk speelt.

Samen met je collega’s en andere disciplines werk je elke dag aan het leveren van de best mogelijke zorg. 

Wat breng je mee:

• Je bent een BIG geregistreerd verpleegkundige of bijna klaar met je opleiding verpleegkunde
• Je bent bereid om wisselende diensten te werken binnen een 24-uurs rooster, inclusief nachtdiensten 
• Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een ziekenhuisomgeving en bent vertrouwd met de dynamiek van klinische zorg

Wat bieden wij

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week  
• Een salaris conform FWG 45 van de CAO Ziekenhuizen (maximaal €4.346,- bruto per maand op fulltime basis/ 36 uur vanaf 1 augustus 2026). Inschaling is afhankelijk van opleiding en ervaring
• Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruilmogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld korting op een fitness abonnement
• We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert

Enthousiast geworden
Ben je enthousiast en past jouw achtergrond bij deze functie? Dan zijn we benieuwd naar jou en maken we graag kennis met je! We ontvangen je sollicitatie dan ook graag via www.werkenbijelkerliek.nl.  Je kunt je sollicitatie richten aan Hester Goede-Engbers, Afdelingsmanager. 

Reageer wel uiterlijk op 13 juli 2026 en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om een kennismakingsafspraak met je in te plannen. De eerste selectiegesprekken vinden plaats in de week van 20 juli 2026. 

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Hester Goede-Engbers, afdelingsmanager via telefoonnummer 0492-59 5883 of per mail hcm.engbers@elkerliek.nl. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf- Gabriël, corporate recruiter je graag verder via 06-11 44 96 55 of per mail recruitment@elkerliek.nl 

Een VOG-screening (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.  

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie heeft.