Verpleegkundige Geriatrie

Bouw mee aan toekomstbestendige zorg voor kwetsbare ouderen.

Ben jij een verpleegkundige met hart voor de ouder wordende mens? Krijg je energie van complexe zorg, samenwerken in een multidisciplinair team en het bieden van echte aandacht? Dan is deze functie iets voor jou.

Verpleegkundige Geriatrie 
24 - 36 uur per week 

Wat ga je doen? 
Als geriatrieverpleegkundige ben jij de stabiele factor voor patiënten met meerdere gezondheidsproblemen. Je behoudt overzicht, schakelt snel en neemt verantwoordelijkheid. Ook in acute of stressvolle situaties. Vanuit persoonlijk leiderschap draag je actief bij aan een toekomstbestendige en hoogwaardige afdeling.

Je bevordert de gezondheid en zelfredzaamheid van patiënten, met altijd oog voor kwaliteit van leven. Klinisch redeneren, signaleren en hoogwaardige zorg leveren zijn voor jou vanzelfsprekend. Daarbij begeleid je patiënten én hun naasten op een duidelijke, empathische en begrijpelijke manier.

Ook draag je actief bij aan de ontwikkeling van je collega’s: je coacht nieuwe medewerkers, begeleidt studenten en participeert in 1 of meerdere werkgroepen op thema’s zoals medicatieveiligheid, naastenparticipatie, wondzorg en zorg voor kwetsbare ouderen. Je ziet kansen, denkt mee over verbeteringen en helpt de afdeling verder te professionaliseren.

Ons team 
Op onze afdeling Geriatrie heerst een open en collegiale sfeer, waarin verschillende disciplines zoals verpleegkundigen en artsen op een gelijkwaardige manier samenwerken. Met een hecht en vrij jong team van ongeveer 50 collega's bieden we kwalitatief hoogwaardige zorg aan onze patiënten. We respecteren en ondersteunen elkaar, en werken nauw samen aan het leveren van de best mogelijke zorg.

Als afdeling zijn we gespecialiseerd in de complexe zorg aan geriatrische patiënten. We beschikken over deskundigheid op het gebied van het ouder wordende menselijk lichaam. We bieden hoogwaardige zorg, als verpleegkundige draag je zorg voor het totale verpleegproces rondom de patiënt en zijn familie. Mede dankzij jouw goede zorg kunnen patiënten herstellen en weer terugkeren naar huis of naar een geschikte vervolginstelling. Tenslotte lever je een bijdrage aan de verdere ontwikkeling van de afdeling en denk je mee over de doorlopende verbetering van kwaliteit van dienstverlening.

Persoonlijke ontwikkeling  
Opleiding en continue persoonlijke ontwikkeling staan op onze afdeling centraal. Door in de dagelijkse praktijk te leren van collega-verpleegkundigen en van de artsen, maar ook door opleidingen te volgen die je verder helpen in je vakgebied of door je te verdiepen in een specifiek aandachtsveld dat je interesse heeft. We bieden je diverse mogelijkheden op dit vlak en ondersteunen je waar mogelijk in je verdere professionalisering en doorgroei als verpleegkundige.

Wie ben jij? 
Je bent communicatief sterk, empathisch en geduldig. In hectische situaties blijf je rustig, schakel je snel en durf je beslissingen te nemen. Je werkt proactief, bent leergierig en denkt mee over hoe zaken beter kunnen. Je werkt soepel samen met verschillende disciplines en toont persoonlijk leiderschap door regie te nemen en vooruit te denken.

Wat breng je mee? 

• Je bent een BIG geregistreerd verpleegkundige
• Je hebt een sterke affiniteit met het specialisme Geriatrie

Heb je nog geen Geriatrie-opleiding gevolgd? Geen probleem! Dan start je met een inwerkperiode waarin je de afdeling leert kennen, waarna je aansluitend de opleiding zal volgen. Ook als je ervaring hebt in de ouderenzorg, maar niet in het ziekenhuis, nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Wat bieden wij?

• Een contract voor onbepaalde tijd voor 24 – 36 uur per week. Salaris volgens FWG 45 CAO Ziekenhuizen (max. €4.346,- bruto bij 36 uur, afhankelijk van ervaring). Na diplomering word je ingeschaald in FWG 50 van de CAO Ziekenhuizen.
• Ben je een ervaren verpleegkundige Geriatrie dan bieden wij een contract voor onbepaalde tijd voor 24-36 uur per week. Salaris volgens FWG 50 CAO Ziekenhuizen (max. €4.914,- bruto bij 36 uur, afhankelijk van ervaring)
• Een vaste eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en deelname aan het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW)
• Het Elkerliek kent flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een uitruil mogelijkheid arbeidsvoorwaarden. Stem je arbeidsvoorwaarden af op jouw eigen wensen, zoals bijvoorbeeld korting op een sportabonnement
• We hebben een actieve personeelsvereniging die veel organiseert

Toch nog inhoudelijke vragen? 
Ben je enthousiast en past jouw achtergrond bij deze functie? Dan zijn we benieuwd naar jou en maken we graag kennis met je! We ontvangen je sollicitatie dan ook graag via www.werkenbijelkerliek.nl.  Je kunt je sollicitatie richten aan Mandy Munsters, afdelingsmanager.

Reageer wél uiterlijk op 5 oktober 2026 en we nemen zo spoedig mogelijk contact met je op om een kennismakingsafspraak met je in te plannen. De eerste selectiegesprekken vinden plaats in week 42, 2026.

Voor inhoudelijke vragen kun je contact opnemen met Mandy Munsters via 06-13493474. Heb je vragen over de selectieprocedure? Dan helpt Patricia Hoogerwerf- Gabriël, corporate recruiter je graag verder via 06-11 44 96 55 of per mail recruitment@elkerliek.nl

Een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) screening maakt onderdeel uit van de aannameprocedure.

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet waarbij de interne kandidaat bij gelijke geschiktheid een voorrangspositie heeft.